Beyond the Road: Severine Van Huffel
In deze 'Beyond the Road' praten we met Severine Van Huffel, office en operations manager bij Axxes, een sterk groeiend IT-consultancybedrijf waar menselijkheid en innovatie centraal staan. Een warm gesprek over hoe je het verschil maakt met je bedrijfscultuur en waarom elektrisch rijden de nieuwe norm is.
Marathons lopen of alles in goede banen leiden bij Axxes, Severine Van Huffel doet het met dezelfde gedrevenheid. De 41-jarige Zoerselse is een enthousiaste, warme teamspeler met sportieve genen én office & operations manager bij Axxes, een gedreven IT-consultancy bedrijf dat zijn werknemers en klanten helpt groeien via innovatie en technologische expertise.
“Innovatie is voor ons zeer belangrijk,” vertelt Severine. “IT is vaak de bakermat van vooruitgang. De Axxes consultants werken bij klanten mee aan allerlei innovatieve projecten en baanbrekende oplossingen." Zo zorgt Axxes er al 10 jaar voor dat de VRT bij de nieuwste technologieën blijft. En ontwikkelden ze voor Port of Antwerp-Bruges een digitale versie van de haven die je realtime-informatie geeft over verkeer, bruggen, sluizen, waterstanden, … Maar innovatie stopt niet bij de klanten. Ook intern moedigt Axxes zijn medewerkers aan om na te denken over nieuwe oplossingen. "Daar krijgen ze ook tijd en ruimte voor,” legt Severine uit. “Zo maakten we onze eigen Axxes app waarin je je timesheets, onkosten en fietskilometers kan ingeven. Maar ook een AI-chatbot voor praktische vragen en een druktebarometer voor onze kantoren. Innovatieve initiatieven als deze proberen we zo veel mogelijk te stimuleren.”
We willen dat iedereen hier de beste versie van zichzelf kan zijn. Van opleidingen en trainingen tot de Axxes-boulder- en fietsclub, wine tastings, fruitmanden en onze eigen koffieblend – we proberen een cultuur te creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Menselijkheid maakt het verschil.
Severine zorgt er bij Axxes voor dat consultants zich volop op hun job kunnen focussen. Van bedrijfswagens en tankkaarten tot de juiste tools, zij en haar team regelen alles tot in de puntjes. Want als er nog iets centraal staat bij Axxes, dan zijn het wel de mensen die er werken. ‘IT is about people’ is geen lege slogan; het vormt de kern van hun aanpak.
“In essentie doet elk consultancybedrijf hetzelfde: mensen met kennis koppelen aan bedrijven. Wij maken het verschil met onze menselijke touch," legt Severine uit. “We willen dat iedereen hier de beste versie van zichzelf kan zijn. Van opleidingen en trainingen tot de Axxes-boulder- en fietsclub, wine tastings, fruitmanden en onze eigen koffieblend – we proberen een cultuur te creëren waar iedereen zich thuis voelt.”
En met succes: sinds 2016 mag Axxes zich een Great Place to Work® noemen. Sinds 2022 staat het consultancybedrijf zelfs steevast op de tweede plaats in de top 10 van hun categorie en mogen ze zich een Best Workplace noemen – een prestatie waar ze bijzonder trots op zijn. “De focus op onze bedrijfscultuur is onderdeel van onze brede visie op duurzaamheid. Dat gaat verder dan alleen het sociale aspect; ook het ecologische speelt meer en meer een rol,” licht de office & operations manager toe.
Het is een genot om mee te rijden. Hij trekt mooi op, je hoort hem niet en de adaptieve cruise control is zalig
Elektrisch rijden is de nieuwe norm.
Een volledig elektrisch wagenpark maakte ook deel uit van die duurzaamheidsvisie. Die beslissing viel in 2020 al. ”In onze sector rijdt bijna iedereen met een bedrijfswagen, dus ons wagenpark heeft een grote invloed op onze milieu-impact. We beseften al snel: daar moeten we iets mee doen,” vertelt Severine. “Zodra er betaalbare elektrische modellen met een voldoende grote range op de markt waren, zijn we er vol voor gegaan. Vandaag staan we er zelfs niet meer bij stil dat ons wagenpark elektrisch is. Je kan je toch moeilijk voorstellen dat je nu nog met een Nokia 3510 rondloopt? Iedereen heeft een smartphone. Met elektrisch rijden is het net hetzelfde.”
Axxes kwam via hun leasingpartner bij Polestar uit. Het klikte meteen, vertelt Severine: “Van bij het begin was er een wederzijds geloof in elkaars visie. Polestar zag ons als een early adopter waarmee ze samen konden groeien, en wij geloofden in Polestar als de next level in elektrische wagens.” Anno 2025 blijft die keuze overeind. Want Polestar is populair onder de Axxes’ers. “Er werken veel jonge mensen bij Axxes. Zij zien Polestar als een hip, trendy en dynamisch merk met wagens die perfect aansluiten bij hun levensstijl en ambities,” vertelt Severine. "Hij is dan ook heel gegeerd. Op het moment dat ze een nieuwe wagen mogen bestellen, weten veel consultants al lang op voorhand dat ze een Polestar willen," vertelt ze al lachend.
Een wagen die meedenkt.
Severine zelf rijdt al 3,5 jaar met een Polestar rond en is vooral fan van het innovatieve karakter van haar wagen. “Bij mijn vorige auto’s dacht ik vaak: ik ben blij dat hij einde lease is, want de nieuwere modellen hebben betere snufjes. Maar met mijn Polestar is dat totaal niet het geval. Hij kan perfect opboksen tegen wagens die nu van de band rollen. Zelfs Apple CarPlay, dat er in het begin niet in zat, kreeg ik later via een software-update zonder dat ik een nieuwe wagen moest bestellen.”
Ook over het rijcomfort is Severine enthousiast. “Het is een genot om mee te rijden. Hij trekt mooi op, je hoort hem niet en de adaptieve cruise control is zalig,” vertelt ze met een grote glimlach. “Ik heb ook minder stress in het verkeer, omdat ik weet dat de wagen met me meedenkt. Mocht ik iets missen - een voetganger of een andere auto - dan kan ik erop vertrouwen dat hij me waarschuwt," besluit de office & operations manager van Axxes.
Wil je weten hoe het voelt om achter het stuur van een Polestar te zitten? Ervaar het zelf en boek een testrit.
